Coordonnateur(trice) vente et télémarketing

Tu rêves d’évoluer dans un milieu stimulant et de développer tes compétences avec les meilleurs de l’industrie ?

Notre équipe de vente est actuellement à la recherche d’un agent en télémarketing pour nous aider à déployer des initiatives et augmenter notre présence pour répondre aux différents besoins des entreprises du Saguenay-Lac-Saint-Jean. Voilà ta chance de rejoindre une entreprise fièrement régionale en pleine croissance et de nous aider à faire la différence auprès de notre clientèle.

Principales tâches :

• Contactez les entreprises et les clients par téléphone pour promouvoir des produits, services et les initiatives de Télénet Communications;
• Effectuer des suivis auprès de clients actuels ou potentiels sur nos produits, services ou initiatives de vente en cours;
• Assurer la rédaction et le suivi des contrats de vente et tenir les registres des informations sur les clients et les opportunités à jour;
• Fixer des rendez-vous pour que le personnel de vente rencontre les clients potentiels;
• Développer et construire des listes de clients potentiels pour des initiatives en vente grâce aux banques de données de l’organisation ou à partir de sources externes;
• Développer des initiatives de vente en collaboration avec le département de communication-marketing;

Profil recherché :

• Connaissances en stratégie de vente ou habiletés de persuasion
• Compétences en communication (orale et écrite)
• Sens de l’organisation et adaptabilité
• Autonomie et polyvalence
• Maitrise de la suite Office (Word, Excel, etc.)
• Toute formation ou expérience pertinent en lien avec la vente ou la coordination de projet

Ce que nous offrons :

• Milieu d’apprentissage auprès d’une équipe d’experts du domaine TI
• Environnement de travail agréable et stimulant
• Programme d’avantages sociaux compétitif avec contribution de l’employeur (cotisation REER, régime d’assurance, etc.)
• Programme de conciliation travail-famille-vie personnelle
• Flexibilité d’emploi
• Programme de formation et de développement des compétences avec des opportunités de croissance au sein de l’entreprise
• Programme de reconnaissance des employés

Envoi nous ton CV à rh@telenetcommunications.com dès maintenant ou contacte notre équipe pour plus d’informations sur le poste.