Directeur(trice) de compte

TÉLÉNET COMMUNICATIONS est présentement à la recherche d’un directeur de compte pour rejoindre son équipe de vente et aider à répondre à la croissance de l'organisation. Cumulant plus de 30 années d’expérience dans le domaine des technologies de l’information, des communications et de la sécurité, l’entreprise est un véritable chef de file dans l’industrie au Saguenay-Lac-Saint-Jean.  

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

En collaboration avec l’équipe de support aux ventes, le directeur de comptes aura la responsabilité de conseiller la clientèle dans chacun des produits/services de l’entreprise, d’offrir des solutions novatrices et d’accompagner les clients dans leur développement technologique.      

Les principales responsabilités seront :                                                       

• Gérer les activités de ventes à l’intérieur de son territoire;
• Développer et maintenir de bonnes relations d’affaires à différents niveaux avec la clientèle, les manufacturiers et les collègues;
• Créer un plan stratégique de développement pour son territoire et gérer l’avancement de celui-ci annuellement;
• Préparer et planifier les rencontres clients, les soumissions et les contrats;
• Assurer le suivi des activités de ventes;
• Atteindre et dépasser les objectifs de ventes;
• Faire preuve d'initiative dans l'apprentissage et la compréhension de nouveaux produits, services et offres promotionnelles.

COMPÉTENCES ET HABILETÉS SOUHAITÉES

• Posséder un comportement exemplaire en matière de service à la clientèle, avoir à cœur de dépasser les attentes du client;
• S’engager à augmenter les ventes et à atteindre les objectifs;
• Excellentes aptitudes en communication, autant à l’orale qu’à l’écrit;
• Passion pour les plus récentes technologies dont la téléphonie, l’informatique, l’infonuagique, les réseaux internet privé et large bande, etc.;
• Connaissances des produits Cisco, HPE, Fortinet, etc. (un atout);
• Grande disponibilité et mobilité;
• Capacité d’analyse de marché pour le développement des affaires;
• Aptitude marquée pour le travail d’équipe.

EXIGENCES

• Formation reliée aux exigences de l’emploi (un atout);
• Minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine de la vente;
• Bilinguisme français/anglais (un atout);
• Posséder un véhicule et un permis de conduire valide;
• Bonne connaissance de la suite Office ou logiciels similaires.

CE QUE NOUS OFFRONS

• Salaire concurrentiel avec programme de commissions ;
• Formation continue et certifications avec les plus importants fournisseurs en produits et services de télécommunications (Cisco, HPE, HP inc., Fortinet, Microsoft, VmWare, etc.) ;
• Programme d’avantages sociaux compétitif avec contributions de l’employeur :
• Programme de reconnaissance des employés ;
• Environnement de travail agréable et stimulant ;
• Programme de développement professionnel personnel.

Vous êtes intéressé à faire partie d’une équipe d’experts-conseils parmi les plus efficaces et les plus performants de l’industrie? 

Postulez dès maintenant !

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt envers l’entreprise, mais nous communiquerons uniquement avec les candidats qui seront retenus pour participer au processus de sélection.

Entrée en fonction : le plus tôt possible. 

** Il est à noter que le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte, il inclut le genre féminin