Représentant(e) des ventes internes

Tu rêves d’évoluer dans un milieu stimulant et de développer tes compétences avec les meilleurs de l’industrie ?

Notre équipe de vente est actuellement à la recherche d’un(e) représentant(e) aux ventes internes pour nous aider à déployer des initiatives et augmenter notre présence pour répondre aux différents besoins des entreprises du Saguenay-Lac-Saint-Jean. Voilà ta chance de rejoindre une entreprise fièrement régionale en pleine croissance et de nous aider à faire la différence auprès de notre clientèle.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉ

En collaboration avec l'équipe des ventes, le(la) représentant(e) des ventes internes aura la responsabilité de conseiller et guider la clientèle selon leurs demandes en proposant nos produits et services et/ou en répondant à leurs besoins.

• Préparer les soumissions en fonction des demandes des clients, les acheminer et en assurer le suivi;
• Transférer les données pour exécuter la commande et en assurer le suivi auprès du client et des différentes parties prenantes;
• Soutien de l’équipe pour la réponse aux appels d’offres;
• Effectuer des suivis auprès de clients actuels ou potentiels sur nos produits, services ou initiatives de vente en cours;
• Assurer la rédaction et le suivi des contrats de vente et tenir les registres des informations sur les clients et les opportunités à jour;
• Développer des initiatives en vente sur des promotions en lien avec nos produits ou services et en faire la promotion auprès de notre clientèle sur nos différents canaux de communication (médias sociaux, courriel, infolettre, etc.)
• Participer aux rencontres d’équipe pour le suivi sur les stratégies et objectifs de vente;
• Effectuer de la veille stratégique sur les opportunités d’affaires, les tendances et sur la compétition;
• Gérer et supporter l’équipe des ventes dans la relation avec les manufacturiers et les distributeurs;
• Effectuer les entrées de données dans les différents outils (CRM, Billetterie, etc.);
• Être le lien entre les ventes et les autres départements;
• Effectuer le suivi des ententes actuels et futurs avec la clientèle lors de renouvellement de contrats.

PROFIL RECHERCHÉ

• Compétences en communication (orale et écrite)
• Connaissances en stratégie de vente ou habiletés de persuasion
• Sens de l’organisation et adaptabilité
• Autonomie et polyvalence
• Maitrise de la suite Office
• Toute formation ou expérience pertinent en lien avec la vente ou la coordination de projet

CE QUE NOUS OFFRONS

• Milieu d’apprentissage auprès d’une équipe d’experts du domaine TI
• Environnement de travail agréable et stimulant
• Programme d’avantages sociaux compétitif avec contribution de l’employeur (cotisation REER, régime d’assurance, etc.)
• Programme de conciliation travail-famille-vie personnelle
• Flexibilité d’emploi
• Programme de formation et de développement des compétences avec des opportunités de croissance au sein de l’entreprise
• Programme de reconnaissance des employés

Tu crois être la personne que l'on recherche ? Postulez dès maintenant !

Nous remercions tous les candidats et candidates pour leur intérêt envers l’entreprise, mais nous communiquerons uniquement avec les candidats qui seront retenus pour participer au processus de sélection.

Entrée en fonction : le plus tôt possible. 

** Il est à noter que le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte, il inclut tous les genres.