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Ayant toujours pour but de vous transmettre les meilleures informations en lien avec notre domaine, nous prenons aujourd’hui quelques minutes pour vous sensibiliser concernant les licences Windows 7 qui ne seront bientôt plus supportées.

On parle de quoi exactement et c’est prévu pour quand?

La version Windows 7 existe depuis octobre 2009 et Microsoft cessera de la supporter ainsi que de la mettre à jour à compter du 14 janvier 2020. Cela veut dire qu’il vous reste encore 5 mois pour décider de ce que vous souhaitez faire. En gros, établissez un plan de votre parc informatique, prenez des décisions en conséquence et surtout, agissez.

L’enjeu?

Il est important de comprendre que si vos ordinateurs ou portables possèdent des licences Windows 7, cela ne veut pas dire que ça cessera de fonctionner dès le 14 janvier. Pas du tout! Cependant, les mises à jour des différents outils ne se feront plus, ce qui augmente considérablement les risques de sécurité majeurs tel que, d’être piraté, d’avoir des virus, etc.

Il faut donc penser à migrer à la version Windows 10 ou encore à changer vos postes (voir plus bas, nous comparons les coûts) par mesure de sécurité. Il devient VOTRE responsabilité de voir à faire le changement ou non de vos postes et de savoir si vous êtes prêts à prendre ce risque.

Que faire dans ce cas?

Plusieurs options s’offrent à vous. Nous tenterons dans les prochaines lignes, de vous faire le résumé global. Cela dit, nous vous suggérons de prendre contact avec l’un de nos directeurs de compte (au 418-545-7070) afin de planifier une rencontre dès que possible. Par la suite, il vous sera possible de vous informer plus en détail sur le sujet, mais aussi d’évaluer votre parc informatique, pour ensuite avoir des recommandations plus précises selon VOS BESOINS et VOTRE RÉALITÉ.

En premier lieu, et avant de paniquer, commencez par vérifier quelle version du système d’exploitation Windows vous possédez sur vos portables. Facile ! Voici comment faire :

Pour savoir comment faire si vous avez un système Windows :

1. Cliquez sur l’icône Windows.
2. Allez dans Panneau de configuration OU Paramètre.
3. Une fenêtre s’ouvrira, cliquez sur Système puis ensuite sur Informations système.
4. Descendez jusqu’à Spécifications de Windows et voir Édition pour connaître la version de votre système.

Pour savoir comment faire si vous avez un système Mac OS

1. Cliquez sur le menu Pomme et ensuite sur À propos de ce Mac.
2. Dans la nouvelle fenêtre qui s’affiche, vous trouverez la version de votre système d’exploitation qui se trouve tout juste sous MAC OS.

Si vous êtes en Windows 10 et plus sur tous vos postes, félicitations! Vous êtes entre bonnes mains! (Pour le moment, Windows 10 n’a pas encore indiqué de date de fin de soutien.)

P.S. Si vous avez encore des licences Windows XP, vous êtes en retard … appelez-nous! (418-545-7070)

En second lieu, si vous avez constatez que quelques-uns ou encore, que tous vos postes possèdent des licences Windows 7, deux options s’offrent à vous.

Migration vers Windows 10

Enjeu :

• Votre poste n’est peut-être pas assez récent pour pouvoir supporter cette nouvelle version et n’a peut-être pas la capacité de l’ajouter. Le danger à cela, c’est que cette migration, même si elle se complète, pourrait causer des lenteurs de navigation. Par ailleurs, la mise à niveau gratuite de Windows 10 par le biais de l’application Obtenir Windows 10 (GWX) a pris fin le 29 juillet 2016. 
• https://support.microsoft.com/fr-ca/help/12435/windows-10-upgrade-faq

Avantage 

• Moins coûteux
• Il est possible de le faire vous-même, mais prenez garde! La migration débutera sans vous informer si votre ordinateur sera en mesure de la supporter. Les effets secondaires (lenteur ou autre) sont forts possibles.

Changer les postes Windows 7 pour des plus récents.

• Peut s’avérer moins coûteux au bout du compte.
• Possible de le faire par bloc plutôt que tous les postes en même temps, ce qui permet de se mettre à jour au cours d’une même année.

Mais encore ….

Prenons par exemple un portable de 4 ans qui a Windows 7. Si vous regardez pour faire la migration avec un fournisseur, cela peut coûter environ :

• 210$ pour la licence Windows 10
• Environ 3h de temps technicien (taux horaire peut varier selon le fournisseur)
• Temps de déplacement si nécessaire

Aux bas mots vous en êtes à 500$ et ce, si tout est fonctionnel après la migration, pour un portable qui a déjà 4 ans pour lequel vous avez sans doute payer au moins 1 500$ et qui aura encore 2 ans tout au plus à fonctionner.

En contrepartie, acheter un portable neuf, avec les mêmes configurations, mais plus avancé technologiquement (on parle de 4 ans plus tard) et avec une version Windows à jour, vous coûtera autour de 2 000$ (selon vos besoins). N’oublions pas que même si c’est un investissement un peu plus cher, ce nouvel ordinateur vous durera encore 5 ans, alors que celui que vous avez actuellement, est déjà en fin de vie. Bref, moins de soucis à long terme.

ATTENTION, on ne vous dit pas de tout changer obligatoirement! Mais possiblement que dans certains cas et selon les rôles de vos employés, changer un portable maintenant plutôt que de repousser, est un pensez-y bien!
 

RECOMMANDATION TÉLÉNET COMMUNICATIONS 

Allez-y graduellement si vous trouvez que cela est trop gros et lourd financièrement, sans compter que ce n’était possiblement pas dans votre budget de cette année. Rien ne vous oblige à tout changer en même temps car, de toute façon, cela ne vous fera pas économiser d’argent.

Commencez par les postes qui sont plus ‘’importants’’. Exemple : Le directeur général de l’entreprise qui dispose fort probablement d’informations sensibles et importantes sur son poste. Analyser quelque peu qui possède quoi, afin d’établir un échéancier raisonnable.

Sans trop tarder, vous pouvez aussi décider d’attendre après le 14 janvier pour procéder, si vous avez des postes qui sont moins compromettant. Établissez cet échéancier en tenant compte des responsabilités de vos employés, de leur horaire, des vacances de l’entreprise et des moments plus tranquilles.

Notre équipe est disposée à vous conseiller et vous aider dans ce type de projet. Il est bien d’y penser rapidement pour éviter d’avoir à tout faire en même temps. Avec un plan bien établi, vous serez en mesure de procéder aux changements, sans que cela ne bouleverse trop vos opérations et employés dans leur travail.

L’équipe d’experts de Télénet Communications